市场部经理：年薪10-20万；
工作职责：
1、参与公司的战略目标规划，制定公司的总体市场发展战略和工作计划，提出市场推广、品牌传播、公关、活动和促销等方面的具体方向和实施方案；
2、负责公司信息平台的建设与管理，制定完善的信息收集、市场调研、市场监督、市场信息存档、市场信息分析和传达等制度的建立、管理和实施等；
3、负责公司的运营模式规划、产品规划、价格链规划、品牌规划、传播规划、促销品规划、渠道规划、年度营销政策与策略的制定、市场划分规划、空白区域市场启动规划，以及营销费用制度的建设和预算制定等；
4、负责建立市场团队，提升市场部人员的专业能力，建立完善市场部工作流程、职责和制度；
5、规范公司品牌及VI的使用，管理监督公司市场费用使用，负责广告、宣传资料和品牌的策划、设计和制作管理，并根据市场发展情况对产品、产品包装设计、宣传资料设计等升级换代提出可行性方案并实施；
任职要求：
1、年龄：30岁--45岁，市场营销、企业管理或营销策划等相关专业大专以上学历；
2、8年以上大中型快速消费品企业市场管理工作经验；
3、具备良好的营销战略意识；对市场营销工作有深刻认知；具有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；丰富的产品线策略和管理经验，对产品的生命周期管理、成本管理等有丰富的理论和实践经验；
4、思维清晰，分析能力强；有丰富的市场调研、分析及市场策略经验和能力；具有出色的营销规划、统筹、开发和公关等能力，有市场部整体运作经验；
5、拥有良好的口头和书面表达能力，对产品、设计、广告、媒体、品牌和渠道管理有深入的了解及实际操作经验；具备很强的策划能力，有大型市场活动推广经验；
6、拥有良好的组织、管理和团队合作的能力与精神；具有良好的职业素质和职业道德，能承受繁重的工作压力，富有创新和积极进取的精神；
7、为人正直、诚恳、自觉严谨、律己敬业、豁达自信。
联系方式
0459-6816528转29或13945959661
