人民网悉尼11月20日电 澳大利亚大多数女性认为她们在工作面试中遭遇双重标准，与男性相比，外表评判对她们更加苛刻。一项新研究显示，雇主们比较看重受雇者外表，可能会给女性求职者造成过多压力。
据澳大利亚新闻集团报道，此次调查中显示，68%的女性认为有好的容貌，有助于找到一个好工作。非营利组织 Fitted For Work与化妆品公司 The Heat Group 目前已经达成协议，他们联手来帮助女性消除外表障碍，更助于她们获得成功的面试。
The Heat Group公司首席执行官弗兰克林（Gillian Franklin）说，如今大众认为性别平等问题有所改善，但遗憾的是，84%的女性表示在职场上仍面临男女双重标准，这是一个非常醒目的警告。这种现象 不应该发生，但却真实存在着，在职场中，人们应该更注重工作表现而不是外表。
Fitted For Work组织首席执行官亨特（Jane Hunt）认为，第一印象在几秒钟内就会形成。女性需要为工作适当的着装来消除外表障碍，从而获得更适合自己的工作。（实习生 魏立宪）
